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找準目標再提升 開拓創新再出發 公司召開2021年度工作會議
來源: 時間:[2021-2-8 11:19:45] 瀏覽次數:[202

2021年2月6日下午,公司在九樓會議室召開了2021年度工作會議工作會議。會議簡要回顧了2020年的工作成就與不足,并重點對年度主要工作進行統籌部署。會議要求所有管理人員圍繞年度工作目標任務,結合自身工作實際理清思路、找準目標再提升;超前謀劃、開拓創新再出發,為公司“四五”規劃開好局起好步、實現年度目標任務而努力奮斗!

公司黨委書記、董事長黃健主持了會議。副總經理金良、侯寶民,各項目經理部、機關部門負責人及全體機關人員參加了會議。

會上,黃總先后圍繞年度經營目標、干部隊伍素質提升、工程項目創優、信息化建設等重點工作進行統籌部署。黃總指出,2020年在全體人員的共同努力下,公司圓滿完成了年度經營目標,實現了公司“三五”規劃的完美收官。成績取得來之不易,但管理工作仍存在不少差距,有很大的提升空間和機遇。

黃總重新定義了新時期“相互鼓勵、挑戰極限、戰勝自我、感恩社會”的徐州水建精神。黃總指出,曾經“特別能吃苦、特別能戰斗”的徐州水建精神已在新時期工作實踐中衍生了更為豐富的內容。經過15年的發展,公司已經由當初的一條小船發展成為一艘大船,并已完成了由勞動密集型企業向管理型企業的過渡,正在向創新型現代化企業行列邁進。隨著企業抗風險能力的逐漸增強、企業影響力的不斷擴大,要求所有員工必須以新時期徐州水建精神為引領,團結協作,共同為企業發展出謀劃策,引領企業持續科學發展。

黃總指出,2021年是公司“四五”規劃的開局之年,更是企業完成產業布局的關鍵一年。經過兩年時間的籌劃、運作與推動,設計院新大樓的建設審批手續已通過,預計2023年具備入駐條件。設計院新大樓的建設完成將成為整個企業發展進程中具有重要里程碑意義的一件大事。圍繞企業“打造全過程的服務商”的發展目標,水建公司要將設計院形成優質資源的相互嫁接與補充,促進資質提升與業務升級,加快推進企業的融合發展。

黃總強調,所有機關人員增強服務意識與工作責任感,同時本著實事求是的原則,端正態度,進一步改進工作作風,杜絕不良行為。公司采購部、財務部、綜合部要確立服務的“首問負責”制,主動詢問并靠前做好服務工作,以好的工作作風帶動企業創新、良性發展。

征途漫漫,唯有奮斗!黃總要求所有與會人員聚焦年度重點工作任務,確立目標、找準差距,為實現公司“四五”規劃的良好開局、進一步開創徐州水建公司高質量發展新局面展現新作為!

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